1月21日上午，研究所召開2022年工作會暨職工大會，會議傳達興東方科技公司2022年工作會暨一屆六次職代會精神,回顧總結研究所2021年經營工作，部署2022年工作目標任務。

會議由研究所副總經理曹連勝主持，黨組織書記、執行董事、總經理張棟以《提質應變，行穩致遠，在深化改革中銳意創新》為題作大會報告，興東方科技黨政班子領導出席會議，黨委書記、董事長田真，黨委副書記、總經理王浚峰作重要講話。研究所全體干部職工參加會議。

興東方科技公司黨委書記、董事長田真帶領大家回顧研究所創業與改革歷程，希望科技人員傳承創業和改革基因，加快培育獨立生存的能力，勇敢走向市場創造價值；分析了研究所現有的人才資源、行業資源、品牌資源、創新資源、資產資源等，要求經營層整合資源，強化經營者思維，將資源轉化為生產力。田總指出，創業需要跨界思維，要樹立多角度，多視野看待問題和提出解決方案的思維方式。最后，田總要求黨組織要聚焦改革發揮好作用，加強頂層設計，強化自身建設，統籌謀劃好改革發展的整體工作。

興東方科技公司黨委副書記、總經理王浚峰充分肯定了研究所2021年工作，分析了當前形勢、市場需求和行業態勢，要求搶抓發展機遇，加快產品研發和科技成果轉化，要求堅持問題導向、目標導向、結果導向，提升整體核心競爭力，要求上下同欲，抓好工作落實，確保完成2022年各項工作任務。

大會系統回顧總結了研究所2021年工作，一是經濟運營穩中有進，技術轉化收入實現翻番；二是強化業務協同，賦能主業發展；三是開展技術攻關，提升核心競爭力；四是深化合作交流，聚集創新資源；五是堅持合規治理，夯實管理基礎；六是堅持黨的領導，黨建與經營有機統一。 

大會報告著重分析了當前的形勢與任務，提出了存在的問題與挑戰；圍繞研究所發展實際，部署了2022年重點工作，明確了全年的經營方針，提出了經營目標，部署了重點目標任務。

會議指出,面對新的形勢與任務，興東方科技對研究所改革創新發展提出了更高的要求。2022年，研究所將嚴格落實興東方科技戰略部署，進一步聚集創新資源，進一步提升轉化能力，努力通過強化內部業務協同形成創新發展合力，危中尋機，提質應變，銳意創新，在深化改革中主動謀求新的發展。

大會還對在2021年度經營生產工作中表現突出的先進集體、先進職工，以及在產品研發、成果轉化、在研課題執行中做出突出貢獻的部門和人員進行了表彰。

田真董事長為獲得產品開發獎、產品轉化獎、課題申報執行獎的代表頒獎

王浚峰總經理為獲得興東方科技公司先進集體和個人頒獎

 劉強書記為先進集體代表頒獎

 鄧瑞武副總經理、劉大軍總監為先進個人頒